<code id="jwfsq"><ol id="jwfsq"></ol></code>
      <acronym id="jwfsq"></acronym>
      1. <code id="jwfsq"><ol id="jwfsq"></ol></code>

        民事訴訟法

        您的位置:首頁 > 法律常識 > 民事訴訟法> 民訴與仲裁指南> 仲裁基本制度

        勞動仲裁對公司有什么影響

        來源:華律網整理 2019-03-29 58997人看過

        勞動者對公司有不滿或是覺得自己遭遇了公司不公平的對待、發現公司有違法的情況等等,就會去申請勞動仲裁,相關部門機構也受理了這一申請。那么,勞動仲裁對公司有什么影響?華律網小編為你整理的相關內容如下。

        勞動仲裁對公司有什么影響

        基本沒多大影響。根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。

        人事專員如何應對企業被勞動仲裁

        一、首先要把仲裁的發生率降到最低

        作為合格的HR,謹記避免因為你的工作過失而招致企業被仲裁。你要知道,一旦企業被仲裁,即使為了企業利益,你中間耗費了很大心力,但仲裁結果都是企業要付出代價,沒有一個企業的老板愿意把錢白白花在賠償員工上。

        所以,平時你的預防工作一定要做到位,你要掌握規避企業用工風險的實戰經驗。首先,一旦發現企業存在用工風險,要大膽向你的領導說明,如果你有能力結合《勞動合同法》的條文,做一份風險評估報告(報告中要包含企業可能付出的具體代價)就更能引起你的領導重視了。

        其次,當你準備與員工解除勞動合同時,首先檢查一下自己的基礎工作是否做到位了。比如:勞動合同是否簽訂?是否已做就業登記?保險和公積金繳納情況等等。只有你確認自己的基礎工作已經做到位了,才能與員工做勸退面談。

        總之,“防患于未然”是最好的上策。

        二、巧妙和解為先

        一旦你的防范工作失敗了,你所在的企業真的被員工仲裁了,腫么辦?不要慌,《勞動仲裁法》第四條規定“發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議”。所以仲裁機構還是建議企業和員工先進行協商處理的。并不是上來就開庭。

        作為HR你剛好利用這段緩沖時間,和員工拉近一下感情,曉之以理,動之以情,盡量不與員工鬧到仲裁庭上。畢竟這個員工曾經也為企業做過貢獻。

        同時,雙方盡量談一個和解的條件。有些條件是可以維護雙方利益的。比如未給員工繳納保險,可以一次性賠付員工低于實際企業要支付的保險費用,這樣員工也可以不扣除個人部分,你也省去了補繳的麻煩。所以和解條件的談判是一項技巧,在此提醒HR們要注意修煉此門技能。

        三、要與仲裁員或法官處理好關系

        作為HR,你在處理勞動仲裁事件的過程中,處理好與仲裁員的關系也很重要。如果員工申請上訴,還要求你處理好與法官的關系。這里所謂的“處理好關系”并不是要求你行賄。而是你作為企業方,也就是強勢的一方,切記不要在仲裁員或法官面前表現出你的強勢和蠻橫。

        既然已經被仲裁了,應該是企業有做的不到位之處,你如果再表現的無理和強勢,會引起仲裁員和法官的反感。所以,你如果能用自己的能力表明企業方很無辜,當然是更有利于仲裁結果。

        四、HR要有良好的心理素質

        處理勞動仲裁事件,說實話是一個“苦差事”。想當年就聽說過“無辜的HR被難纏的仲裁員工拎起來抽兩個嘴巴”的故事,你可能會被仲裁的員工和企業領導夾在中間承受著巨大的心理煎熬。

        所以,作為HR,你在面對勞動仲裁事件時,要有較強的心理承受能力和良好的心理素質。把這個過程當做是歷練的機會。努力平衡好企業和員工的關系。同時,你要有一個心理準備,處理勞動仲裁的過程可能是一個較長時間的過程。不要害怕時間長,因為時間拖得越長越有利于企業。

        五、“亡羊補牢”法則仍然適用

        執行完勞動仲裁結果,并不代表著HR的工作就結束了。在這里,“亡羊補牢”工作非常重要。你要馬上查漏補缺,仔細審查一下企業還存在哪些風險點,你自己的工作還有哪些不完善之處。借機向領導提出改進建議,以防止下一個羊走失。如果因為相同的事件再次被不同的員工仲裁,可想而知,你的工作有多失敗。

        勞動仲裁只是一種解決勞動爭議的法律途徑,進行勞動仲裁不會有什么不好的影響。如果對這方面還有其他問題,歡迎到華律網咨詢相關律師。

        律師推薦:銅陵律師   濟寧律師   淄博律師  安康律師

        仲裁基本制度相關知識
        • 被否認合同拒絕賠償實業公司該怎么辦

          2018/10/17 16:07:00 熱度:519

          在合同中,當我們遇到被否認合同并且進行拒絕賠償,這對于一方來說會帶來很大的損失。那么對于受害一方公司來說應該怎么做呢?這是很重要的問題,需要大家進行相應的了解。下面華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

        • 可以同時約定仲裁和訴訟嗎

          2018/11/19 16:59:00 熱度:10250

          不管是仲裁還是訴訟,都是當人們法定利益受到侵害時依法拿起法律武器維護自己法定利益的方式。但是仲裁和訴訟都有各自的特點以及各自的優劣,那么當我們的權利受到侵害時,可以同時約定兩種嗎,跟著華律網小編一起看看吧。

        • 仲裁制度的基本原則是什么

          2019/3/7 21:31:00 熱度:1696

          仲裁通常為行業性的民間活動,是一種私行為,即私人裁判行為,而非國家裁判行為,它與和解、調解、訴訟并列為解決民(商)事爭議的方式。但仲裁依法受國家監督,國家通過法院對仲裁協議的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁決的執行和遇有當事人不自愿執行的情況時可按照審判地法律所規定的范圍進行干預。今天,華律網小編為你解答仲裁制度的基本原則是什么的內容。

        • 仲裁委裁決下來養老,單位仍然不給怎么辦

          2019/3/12 11:11:00 熱度:503

          當事人對于糾紛的解決辦法可以事先約定,但是如果當事人簽訂了仲裁協議的話就不能到法院起訴,只能通過仲裁解決。對于不履行仲裁協議的,當事人也可以向仲裁委員會申請,由仲裁委員會向法院申請強制執行。接下來華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

        東城區在線律師
        • 北京 東城區

          李亞普

          13910227987

          北京市盈科律師事務所

          刑事辯護 死刑辯護
        民事訴訟法法律咨詢
        全部民事訴訟法咨詢
        熱門律師推薦

        仲裁基本制度熱門文章

        自助服務

        仲裁基本制度相關專題

        專題
        876av电影